我们的首席运营官全球体育app可持续发展的信息

OFS 的母公司古河电机公司 (FEC) 的创始人古河一兵卫给我们留下了这句令人难忘的话:“重视员工。重视客户。重视新技术。并为社会做出贡献。”

与我们的母公司一起,OFS 完全接受创始人的信念。自成立以来,OFS 一直专注于安全、环境保护和发展。 FEC 和 OFS 的信念与联合国 (UN) 于 2015 年通过的可持续发展目标 (SDGs) 非常吻合。作为对未来负责的社会成员,OFS 将继续坚持这些信念。

“古河电工集团 2030 年愿景”将 2030 年设定为其倒推目标——定义理想的未来,然后反向确定将特定未来与现在联系起来的政策和计划。

我们坚信,加快实现愿景 2030 和实施 ESG(环境、社会和治理)管理将成为 OFS 为社会可持续发展做出贡献的基础。为实现 2030 年愿景,FEC 和 OFS 得出结论,FEC 集团的重要管理问题是:

  • 创建解决社会问题的企业
  • 开展考虑气候变化的事业活动
  • 加强人力资本管理和组织执行能力
  • 构建治理体系,加强风险管理

在瞬息万变的世界中,OFS 将继续发展成为促进安全并满足所有利益相关者期望的可持续企业实体。我们的行动将有助于实现一个真正富裕、可持续的社会。

我们希望我们可以依靠您的持续支持。

 

 

 


 

我们的愿景

为美好生活指明方向™

在 OFS,我们为我们这一代人和后代改善每个人的生活质量。

我们的价值

ico安全

安全

我们的首要价值和每位员工计划和执行工作以保护我们自己和同事安全的责任。

ico-客户满意度

客户满意度

我们公司的存在是为了服务我们的客户;我们不懈地努力理解并满足他们的要求。

ICO尊重

尊重

为了彼此,为了我们差异的丰富性,为了我们的社区和我们的环境,为了我们为服务客户所做的贡献。

ico团队合作

团队合作

需要满足我们的许多挑战。

ICO完整性

正直

我们做我们说我们会做的事情。

ico创新

革新

我们的核心是了解客户的需求,并以新的方式利用我们的知识和技能来满足他们。

合作运营卓越

卓越运营

不断努力改进我们对资源的使用以满足客户的要求。

ico学习组织

学习型组织

免费有效地共享我们在整个企业中学到的所有知识,以提高我们的能力和能力。

 

OFS 的环境、社会和治理

 

联合国全球契约

OFS 的母公司古河电工自 2020 年 2 月 24 日起参与联合国全球契约。本集团认为,尊重和履行联合国全球契约的十项原则将导致管理基础的加强,从而有条不紊地进行。作为一家全球性公司,继续可持续发展。制定“古河电工集团 2030 年愿景”,以明确集团的业务领域,基于“可持续发展目标 (SDG)”.

以下是 OFS 积极参与的一些可持续发展目标。

 

可持续发展目标

 

 

 

有关我们的可持续发展工作的更多信息,请联系我们。

 

 

知识库

我们的科学家和工程师创造了成为行业标准的产品和解决方案。我们在我们的网站上发布他们的结果和最重要的出版物。知识库电子书

 

他们讨论了各种各样的主题,从我们建议的解决方案到技术问题,再到众多产品的突破。

 

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